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世田谷希望丘ホーム　介護職　正職員

 

募集職種 ユニット型特別養護老人ホーム　介護職
仕事内容 ユニット型特別養護老人ホームにおける介護業務
〖併設のショートスティ異動あり〗
【業務内容】
・身体介護（食事、入浴、排泄、着替えの介助）
・レクリエーション、アクティビティの支援
・記録業務（パソコン、タブレット入力）
・シーツ交換、掃除等
応募要件 【必須】　介護職員初任者研修　
・高齢者介護施設において介護職員実務者研修・介護職員実務者研修、介護福祉士有資格者保持者大歓迎
・介護職員未経験でも応募可能！！
雇用形態 正職員
当施設のおすすめポイント 1.駅からバスに乗って10分、バス停から徒歩1分～3分の好アクセス
2.創業50年以上の安定した法人
3.毎年の定期昇給にて着実に年収アップ
4.育児や親の介護に優しい職場風土
5.福利厚生サービス（ソゥエルクラブ）加入により充実したサービス
6.研修制度も充実　
勤務時間・休日 ①早番　7：00～16：00（休憩60分）
②日勤　9：00～18：00（休憩60分）
③遅番　13：00～22：00（休憩60分）
④夜勤　21：15～翌7：15（休憩120分）

 

 

給与・待遇・福利厚生
月給 基本給：185,600円～253,000円
※資格・経験・勤続年数等により勘案され算出されます※
試用期間 OJT期間　6ヶ月内試用期間3ヶ月（OJT期間は6ヶ月目安であるが進歩状況により変動あり）
その他手当

・処遇改善加算手当：20,000円～40,000円/月
＜処遇改善手当：　2ヶ月支給なし、3ヶ月～6ヶ月は80％の支給（16,000円～32,000円）＞
・ベースアップ加算手当：7,000円/月
・特定処遇改善手当：8,000円/月
＜ベースアップ加算・特定処遇改善手当：2ヶ月経過後より支給＞
・介護福祉士手当：10,000円/月（試用期間中支給なし・資格保持者）
・夜勤手当：4,000円/回　（10時間拘束8時間2時間休憩）
・家族手当：3,000円～11,000円/月（法人規定あり/試用期間中支給なし）

待遇

福利厚生

＊交通費実費支給（上限40,000円/月）
＊インフルエンザ予防接種
＊各種社会保険完備
＊定期健康診断
＊制服貸与
＊ソウェルクラブ（福利厚生サービス）
＊賞与（年2回前年度実績）
＊昇給（年1回前年度実績）
＊退職金制度あり（勤続3年以上）

休日・休暇

〇週休2日制
〇年間公休数　115日目安としては　2月と30日ある月は９日公休、31日ある月は10日公休です。
〇年次有給休暇（法定通り）
〇産前産後休暇
＊勤続1年以上の方は産前休暇が6週間から8週間と2週間も多く取得可能！！
〇育児休業
＊女性職員だけでな男性職員の取得実績あり！！
〇介護休業

定年

65歳　（再雇用制度：あり　上限70歳）

まずは、施設を見学したい方は　随時おこなっておりますのでお気軽にお問合せよりご連絡下さい。